À l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement, CAMRAIL, filiale d’Africa Global Logistics, a organisé des activités pour promouvoir son engagement écologique et inciter les partenaires locaux à adopter des pratiques durables.
À l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement, célébrée le 5 juin, CAMRAIL a lancé une série d’initiatives sur l’ensemble de son réseau. L’objectif ? Sensibiliser les médias et le grand public à son engagement en faveur de l’environnement. L’entreprise invite également les ONG et les riverains à devenir des partenaires actifs dans la promotion de pratiques écoresponsables liées aux activités ferroviaires.
À Douala, des experts, des acteurs de la société civile, ainsi que des délégués régionaux de l’environnement et des médias nationaux et internationaux se sont réunis pour discuter de la politique « verte » de CAMRAIL. Joel Hounsinou, Directeur Général de CAMRAIL, a souligné l’importance des initiatives de l’entreprise : « Nous avons mis en place un plan de gestion environnemental et social qui inclut des pratiques respectueuses de l’environnement, comme l’acquisition de locomotives certifiées UIC 624 niveau 2, réduisant ainsi les émissions nocives. »
En tant qu’établissement classé, CAMRAIL est soumis à des inspections régulières pour assurer la conformité de ses installations. L’entreprise a également instauré un dispositif de lutte antipollution, comprenant 15 kits absorbants, des motos pompes et des bâches réservées à la gestion des déversements.
Jean Bedim Nyamdi, Assistant Responsable du Département environnemental et social, a ajouté : « La création d’un département dédié et le recrutement d’un consultant permanent en environnement témoignent de notre engagement envers la protection de l’environnement. » En tant que concessionnaire du chemin de fer camerounais depuis 1999, CAMRAIL joue un rôle clé dans le développement économique et social du pays, investissant en moyenne 12 milliards de francs CFA par an et versant 10 milliards de FCFA à l’État en redevances et taxes. Avec 1 500 employés directs et 4 000 sous-traitants, l’entreprise s’engage également à promouvoir des ressources humaines responsables.
